給料の３倍

■給料のめやす

今は自宅で仕事をしていますが、
僕も以前、会社勤めをしていた時期があります。

そのころ、なんとなくですけど、
給料のめやすってどれくらいなんだろう？
って考えてみたことがあります。

そりゃあ、もちろん職種によってもだいぶ違うので、
あくまで、なんとなくのイメージ・・・
いいかげんな話なんですが、
一応、自分なりのめやすを「自分の年齢」
ということにしてみました。

２５歳で２５万、３０歳で３０万・・・
手取りでもらえるようになってたら合格！

毎年１万昇給とは、かなり無謀な目標かも？

■目標クリア？

若い頃、職を転々としていた時期は無理でしたけど、
それでも、一カ所に落ち着いてからは、
例の異例の出世のおかげもあって、
「自分の年齢」の目標は割に楽勝、だったです。

なのになのに、そんな会社を辞めて、
在宅スタイルで仕事を初めるようになってから、
そう、とたんにティーンエイジャーに逆戻り・・・

でも、次第に軌道に乗りだすと、
今度は一気に５０歳、６０歳、７０歳、
時には１００歳を超えてしまうような月もあったりして。

会社に勤めているころより増やせる自信はあったけど、
まさかこれほどとは・・・
うれしい誤算というヤツですね。

■給料の３倍

その時に思い出したことがありました。
新卒で入社した会社で言われたことで、

「君に払う給料の、少なくとも３倍は稼いでくれないと、
会社としてはやっていけないのだ」

若くて素直だった僕は、
「早くそうなれるようにガンバロ！」って
その頃は思ってましたけど、それって結局、

「君がいくら稼いでも、そのうち３分の２は、
会社がピンハネ（というと語弊が？）しちゃうもんね！」
ってこと？

会社としては経費もかかってるし、設備投資も必要。
使えない新入社員や役員の給料も払わないといけないし、

・・・自分も新入社員の頃はそうやって、
先輩の稼ぎから払って貰ってたわけだし、
ま、しかたないんだけどね。

■で、結局なにが言いたい・・・？

つまりですね、

会社でバリバリ働いている人は、
独立して、同じように働くことができたら、
収入は軽く３倍くらいにはなるんじゃない？

ってお話です。